Digi Mobil, uno dei principali operatori mobili virtuali in Italia, e parte integrante della multinazionale delle telecomunicazioni Digi Communications, ha sollevato il velo su nuove opportunità di carriera all’interno dell’azienda. Questa mossa strategica, guidata dalla crescente dinamicità di Digi e dalla sua visione internazionale, punta a sostenere l’espansione dell’azienda attraverso un aumento del personale qualificato.
Andamento positivo e crescita esplosiva
I recenti risultati finanziari del terzo trimestre del 2023 attestano un notevole successo per Digi Mobil, con ricavi globali consolidati in crescita del 14% su base annua, raggiungendo la cifra significativa di 429,5 milioni di euro. Nel complesso, i ricavi generati nei primi nove mesi del 2023 hanno registrato un aumento del 13% rispetto allo stesso periodo nel 2022, arrivando a un totale di 1.238,8 milioni di euro. In particolare, il mercato italiano ha mostrato un aumento del 14% nel numero di utenti mobili, che ha raggiunto quota 409.000 alla fine del terzo trimestre del 2023, rispetto ai 359.000 del trimestre precedente.
Opportunità professionali con Digi Mobil Italia
Digi Mobil è ora in cerca di individui talentuosi e motivati per integrare le sue squadre in diversi settori aziendali. Entrare a far parte di Digi significa diventare parte di un team coeso, con apertura e fiducia come fondamenti della cultura aziendale. Le posizioni aperte spaziano in vari ambiti, offrendo opportunità di assunzione a tempo indeterminato e formazione continua attraverso tirocini, stage e attività di coaching da parte dei membri senior del team.
Focus su figure chiave
Le figure ricercate includono ruoli chiave come Head of Software Development, Impiegati Commerciali nel dipartimento Sales con focus su Venditori Porta a Porta, Supervisor Vendita Door to Door e Assistente Tecnico. Questa ricerca è orientata verso individui intraprendenti, desiderosi di abbracciare la visione e l’ambizione di crescita e sviluppo di Digi Mobil Italia.
Un’opportunità per crescere e svilupparsi
La selezione è aperta a candidati con diversi livelli di esperienza, privilegiando dinamismo e spirito di iniziativa. Digi offre un ambiente che valorizza l’apprendimento sul campo e fornisce un percorso di sviluppo personalizzato. La società si impegna a mettere al centro delle sue attività le persone, promuovendo trasparenza, senso di appartenenza, spirito di squadra e la costante volontà di affrontare nuove sfide.
Dragos Chivu, General Manager di Digi Italia, ha dichiarato: “I successi e la crescita di Digi in Italia ci spingono a ricercare nuovi talenti e renderli protagonisti del nostro percorso di crescita. Offriamo loro una concreta opportunità di sviluppo professionale e umano, puntando su valori come trasparenza, senso di appartenenza e spirito di squadra. Siamo certi che, grazie alla nostra ambizione, saremo in grado di fare sempre meglio in futuro, sviluppando nuovi servizi e moltiplicando gli sforzi per assicurare soddisfazione e servizi sempre migliori ai nostri clienti.”
Come candidarsi
Le candidature possono essere inviate all’indirizzo cv@digimobil.it, inserite nell’apposita sezione del sito https://www.digimobil.it/it/lavora-con-noi/ oppure su LinkedIn.